時間：2024-01-18 姓名：
近日，據(jù)媒體報道，阿迪達斯首席執(zhí)行官 Bj?rn Gulden 在一次市政廳會議上向 60,000 名員工分享了他的個人手機號碼，以提高公司內部的透明度。
鞋業(yè)巨頭艱難時接手
第一步是解決
員工提出的透明度問題
當前職業(yè)足球運動員 Bj?rn Gulden 于 2023 年 1 月出任首席執(zhí)行官時，阿迪達斯正面臨著一個充滿挑戰(zhàn)的時期。
并在 2022 年最后一個季度面臨 7.24 億歐元的巨額運營虧損。
古爾登改善公司狀況的第一步是解決員工提出的透明度問題。
據(jù)《華爾街日報》報道，Gulden 透露，在他的電話號碼公布后，每周都會收到約 200 次員工聯(lián)系，要求對公司進行變革。
有些人認為我瘋了
“有些人認為我瘋了，”這位挪威國民在采訪中說道。他接著強調領導人透明和開放的重要性。
古爾登此前曾在彪馬 (Puma) 任職九年，因在任職期間策劃了顯著的銷售復蘇而受到認可。他目前正努力在阿迪達斯復制這一成功。
在經歷了圍繞Ye的反猶太言論引發(fā)爭議、銷售額下降和員工不滿等動蕩的一年之后，古爾登承認振興公司的任務面臨著挑戰(zhàn)。
他說，“有一種尋找理由不做事的文化”，并指出這種文化正在阻礙公司的進步。
與他在彪馬的成功做法類似，古爾登很快在阿迪達斯留下了自己的印記。
正如報告中所述，他最初的舉措之一是停止使用顧問，因為他相信他們正在做出行業(yè)專家通常會避免的決定。
多項變革
古爾登還實施了其他幾項變革，包括重新引入板球等運動，這些運動在印度等重要但特定的市場擁有專門的客戶群。
他還簡化了企業(yè)內部的高層溝通，導致更多的部門負責人直接匯報，并放棄了繁瑣的評估流程。
他提到，由于這些努力，公司今年有望恢復盈利。
多年來，耐克一直是該行業(yè)的主導者，但銷售額的下降導致過去一年該公司股價下跌。12 月，該公司宣布計劃裁減數(shù)百名員工，以期節(jié)省 20 億美元的成本。
最近，耐克還終止了與泰格·伍茲自 1996 年開始的長期標志性合作。
銘將智能科技是一家專業(yè)提供智能化鞋業(yè)整廠設備解決方案：從整廠規(guī)劃到設備安裝直至人員配置，都做出合理安排，并對不同問題都制定出相應的解決方案，全面提升整套設備的科技智能水平，為企業(yè)創(chuàng)造更大效益。更多信息請撥打下方熱線！感謝您對我們的支持！
主要研發(fā)生產：制鞋整廠設備、加硫熱定型機、紅外線生產線、制鞋精益生產流水線、鞋廠模塊化精益生產線、冷凍定型機、鞋廠流水線、壓底機、定型機、制鞋設備、制鞋成型線等產品。
咨詢熱線：13599271720
服務熱線：17350050679
總公司The Head Office：福建省泉州市晉江市西濱鎮(zhèn)擁軍路12號銘將科技產業(yè)園
文章內容來源于網(wǎng)絡，版權歸原作者所有！
文章轉載分享不做商業(yè)用途，如有侵權，請聯(lián)系我們刪除！
掃描二維碼分享到微信
掃描二維碼分享到微信
歡迎來電垂詢
銷售熱線：
客服專線：