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越南青年工人只想做副業(yè)，鞋廠勞動(dòng)力資源耗盡....

時(shí)間：2022-07-05 姓名：

       鞋業(yè)、紡織服裝面臨無新增青年工人的情況，而在職工人愿意轉(zhuǎn)行或離開城市返回省內(nèi)。

在2020年之前，擁有500名員工規(guī)模、3500平方米生產(chǎn)車間的永豐鞋業(yè)一員有限責(zé)任公司只能為兩個(gè)客戶加工。

在眾多合作伙伴下單后，董事會(huì)決定將工廠從平新遷至霍克蒙郊區(qū)，工廠占地10000平方米，員工1000多人。然而，兩年后，工廠沒有招到足夠的人，目前只有近 300 名工人在工作。

“找不到那個(gè)人，”該公司副主任潘氏明秋女士說。如果以前工廠一周能招50個(gè)熟練工，現(xiàn)在整整一個(gè)月，用足夠的渠道，只能招到10個(gè)人。更何況，前來應(yīng)聘的大多是40多歲的老年工人，被很多行業(yè)“詬病”。與擴(kuò)大生產(chǎn)以接待更多客戶的計(jì)劃相反，永豐現(xiàn)在的勞動(dòng)力減少了近一半，而工廠租金卻翻了一番。企業(yè)也不能接受新的合作伙伴。

勞動(dòng)力短缺，招新工人困難，也是胡志明市最大的鞋類加工企業(yè)Pou Yuen越南工廠（Binh Tan區(qū)）的情況。

疫情結(jié)束后，公司需要招聘8800名新員工，但目前只填補(bǔ)了65%。更不用說，每個(gè)月有 500-650 名工人辭職。業(yè)務(wù)方面表示，他們不再過于強(qiáng)調(diào)招聘足夠的人，因?yàn)樗麄冎肋@是“不可能實(shí)現(xiàn)的”。品牌還為工廠提供足夠的訂單。

同樣，疫情結(jié)束后，新平工業(yè)園（新富區(qū)）的清康紡織-投資-貿(mào)易股份公司需要招聘1000多名工人，以抵消近20家工廠的裁員人數(shù)和擴(kuò)大生產(chǎn)。  Thanh Cong的工廠準(zhǔn)備招聘新人教縫紉，保證工資和獎(jiǎng)金但不夠有吸引力。

青年工人只想做副業(yè)，不敢坐線，因?yàn)橐ＷC技術(shù)要求，速度……

     不僅招新人難，Thanh Cong 公司內(nèi)部也面臨勞動(dòng)力波動(dòng)。

公司人力資源總監(jiān) Nguyen Huu Tuan 表示，紡織行業(yè)對(duì)工人不再有吸引力。

有證據(jù)表明，工廠中的大量工人辭去工作，轉(zhuǎn)向收入更高的其他行業(yè)。更不用說由于城市成本越來越高導(dǎo)致勞動(dòng)力從城市向地方倒退的趨勢，“月薪8-9百萬是活不下去的”。

“紡織勞動(dòng)力已經(jīng)耗盡資源，很難找到新人。工廠正在爭奪技術(shù)工人，”段先生說，并補(bǔ)充說，勞動(dòng)力短缺使許多工廠無法達(dá)到100%的產(chǎn)能。隨著生產(chǎn)線增加了足夠的人，生產(chǎn)力仍然下降，因?yàn)樾氯瞬皇煜すぷ?，無法趕上生產(chǎn)節(jié)奏。

紡織服裝、皮革和鞋類是越南經(jīng)濟(jì)部門中兩個(gè)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。其中，紡織服裝行業(yè)從業(yè)人員約200萬人，占整個(gè)加工制造業(yè)的25%。這個(gè)數(shù)字在厚皮行業(yè)超過140萬張，占比超過18%。

近年來，尤其是在 Covid-19 之后，這兩個(gè)行業(yè)都面臨著勞動(dòng)力短缺的問題。

尤其是在胡志明市，根據(jù)人類需求和勞動(dòng)力市場信息預(yù)測中心（Falmi）的數(shù)據(jù)，疫情過后，紡織、皮革和鞋類行業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的需求增長非常高，但滿足市場反應(yīng)的能力是有限的。

預(yù)計(jì)2022-2026年期間，胡志明市這兩個(gè)行業(yè)將擁有390,000-437,000名從業(yè)人員。

平均而言，這兩個(gè)行業(yè)每年創(chuàng)造 20,000-22,000 個(gè)新工作崗位。然而，近年來，紡織服裝鞋類行業(yè)的勞動(dòng)力需求大幅下降，每年僅1000多人。

Thuy 女士說，企業(yè)積極投資技術(shù)和機(jī)械，以保持產(chǎn)量和滿足訂單。然而，即使是行業(yè)中從事控制機(jī)器、設(shè)計(jì)模型等工作的合格工人也很少見。作為出口營業(yè)額較大的行業(yè)，在經(jīng)濟(jì)中占重要地位，但多年來，紡織、皮革和鞋類培訓(xùn)人才的大專院校數(shù)量與需求相比太少。

Economica Vietnam 董事總經(jīng)理 Le Duy Binh 博士表示，勞動(dòng)者放棄紡織、皮革和鞋類，轉(zhuǎn)向其他價(jià)值更高、生產(chǎn)力更高、工資更高的行業(yè)，如電子、旅游業(yè)……是必然趨勢。未來，隨著越南逐漸向價(jià)值鏈上游移動(dòng)，這兩個(gè)產(chǎn)業(yè)將不再是優(yōu)勢。

平先生說，如果從其他國家的經(jīng)驗(yàn)來看，越南的紡織和制鞋業(yè)將不得不以不同的增長模式進(jìn)行變革和重組。

甚至這兩個(gè)行業(yè)也必須收縮，不要像現(xiàn)在這樣過度依賴廉價(jià)勞動(dòng)力，因?yàn)檫@些優(yōu)勢會(huì)逐漸消失。

資源緊缺、勞動(dòng)力緊缺，迫使這兩個(gè)行業(yè)向紡織產(chǎn)品、材料、設(shè)計(jì)、品牌、自身市場等高附加值階段進(jìn)行投資。企業(yè)需要做好充分準(zhǔn)備轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織者的角色，如韓國、臺(tái)灣和中國公司正在越南投資這一領(lǐng)域。

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