持續(xù)的政策不確定性，已經(jīng)對(duì)高度依賴美國(guó)市場(chǎng)的越南經(jīng)濟(jì)構(gòu)成嚴(yán)重影響。

“我不想裁員”！不確定性沖擊越南制造業(yè)近日，越南紡織廠的高管們表示，利潤(rùn)率很低——平均只有5%。
雖然一些工廠在7月關(guān)稅截止日期之前提高了產(chǎn)量以加快訂單速度，但隨著美國(guó)零售商開(kāi)始取消訂單，其他工廠已經(jīng)開(kāi)始裁員或凍結(jié)招聘。

越南大型服裝制造企業(yè)Thanh Cong擁有6000多名員工，為埃迪·鮑爾、新百倫和阿迪達(dá)斯等品牌生產(chǎn)服裝。
“我不想裁員，我們想盡一切辦法讓員工留在這里。”

公司董事長(zhǎng)董先生坦言，由于利潤(rùn)空間已非常微薄，美國(guó)客戶要求進(jìn)一步降低價(jià)格，對(duì)企業(yè)構(gòu)成巨大壓力。為了避免裁員，Thanh Cong正在積極探索中東和歐洲等替代市場(chǎng)，并與美國(guó)客戶緊密溝通，共同承擔(dān)增加的進(jìn)口關(guān)稅。

盡快交貨

另一家企業(yè)Mian Apparel在越南北部運(yùn)營(yíng)著七家工廠和兩家洗衣店，共雇傭約1.2萬(wàn)名員工，為Costco、J.C. Penney、Gap和Walmart等知名品牌生產(chǎn)服裝。

該公司副總裁武孟雄表示，不確定性讓客戶變得更加謹(jǐn)慎，不斷要求工廠加快交貨速度，以應(yīng)對(duì)可能到來(lái)的關(guān)稅上漲。為了滿足客戶需求，公司不得不持續(xù)擴(kuò)招人手，盡力在稅收凍結(jié)結(jié)束前盡可能多地完成訂單。
一家家族蠟燭和香水公司的高管陳光（Tran Quang）表示，他還沒(méi)有在公司的三家工廠裁員。

公司高管陳光透露，該企業(yè)約90%的客戶都來(lái)自美國(guó)，通常這個(gè)時(shí)期是其完成圣誕訂單的重要時(shí)節(jié)。但今年由于貿(mào)易局勢(shì)的不確定性，公司不敢像往年一樣大量招聘新員工，并且已有客戶推遲甚至取消訂單，使企業(yè)前景充滿不確定性。

盡管當(dāng)前形勢(shì)嚴(yán)峻，許多企業(yè)高管仍對(duì)未來(lái)抱有一絲希望。
他們期望越南政府能與美國(guó)達(dá)成某種積極協(xié)議，緩解當(dāng)前的貿(mào)易壓力。
若無(wú)法達(dá)成長(zhǎng)期協(xié)議，持續(xù)的不確定性可能迫使美國(guó)客戶徹底轉(zhuǎn)移供應(yīng)鏈，這將進(jìn)一步加劇越南制造業(yè)的困境。

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